Vediamo un futuro in cui tutti gli imballaggi unidirezionali saranno convertiti in riutilizzabili

Passione
Abbiamo fame di rendere le cose migliori, più intelligenti, più facili. Amiamo quello che facciamo e il valore che crea.

Incentrato sui clienti
Abbiamo più successo quando i nostri clienti vincono. Ascoltiamo e impariamo, quindi perseguiamo attivamente la soluzione giusta per il successo a lungo termine.

Competenza
Conosciamo le catene di distibuzione dall’alto verso il basso, dall’inizio alla fine, in una vasta gamma di segmenti.

Collaborazione
Lavoriamo insieme, comunicando in totale trasparenza. Fianco a fianco attraverso funzioni e aree geografiche è il modo in cui lavoriamo al meglio.

Apprezzamento
Siamo un’azienda compassionevole che valorizza i membri del nostro team e i clienti. Rispettarli significa preoccuparsi della loro soddisfazione e del loro successo.

Affidabilità
Le nostre persone ei nostri prodotti arrivano sempre – in modo efficiente e completo.
Il nostro percorso verso la leadership.
Per 60 anni, Tosca ha sviluppato soluzioni innovative che offrono miglioramento della catena di fornitura e valore misurabile per fornitori, coltivatori e rivenditori. Tosca è stata in prima linea nella rivoluzione del riutilizzo sin dall’inizio.
Viene fondata Tosca
Nasce il polimero
Tosca progetta il primo RPC del settore per carni pronte
Fondazione di Contraload
Tosca lancia l’innovativo RPC a base di uova
Polymer lancia casse effetto legno
2 dei primi 5 rivenditori NA utilizzano RPC di carne pronta per uova e contenitori Tosca
Apax acquisisce Tosca
Tosca acquisisce Polymer Logistics
Tosca acquisisce Contraload
Tosca devia 1 milione di tonnellate di cartone ondulato dall’ingresso nel flusso di approvvigionamento
Sostenibilità
In Tosca, la nostra visione è un futuro in cui tutti gli imballaggi monouso siano convertiti in riutilizzabili. È un obiettivo serio ed importante che anche i nostri clienti condividono. Guarda cosa stiamo facendo per ridurre gli sprechi ed eliminare i rifiuti da imballaggio per creare un mondo più sostenibile.
Maggiori informazioniIl nostro team di leadership
I nostri leader sono esperti del settore che comprendono i prodotti deperibili e le sfide e le opportunità della catena di fornitura.
Eric Frank
Ceo
Eric Frank è diventato il presidente di Tosca nel novembre 2012 dopo la fusione tra Tosca e il business dei contenitori di plastica riutilizzabili della Georgia Pacific. Prima di ricoprire questo ruolo, Eric ha trascorso 9 anni presso la Georgia Pacific RPC Division, dove ha ricoperto incarichi di General Manager, Regional Manager, Operations Manager e National Sales Manager. Durante il suo mandato in Georgia Pacific, Eric ha guidato l’acquisizione dell’azienda Orbis produce RPC nel 2009. Ha anche lavorato presso Rehrig Pacific per 3 anni come National Account Manager, dove ha contribuito al lancio e alla gestione dei pool di CHEP e Hays North American RPC. Eric ha iniziato la sua carriera nella vendita di tessuti con The Astrup Company. Eric ha ricoperto incarichi nel consiglio di amministrazione della Coalizione per imballaggi e contenitori riutilizzabili (RPCC) e della RPA (Returnable Packaging Association).
Eric ha conseguito una laurea in comunicazione presso la Stephen F. Austin State University. È sposato, ha due figli e vive ad Alpharetta, GA.
Matt Harrison
Chief Financial Officer
Matt Harrison joined Tosca in November 2022 and oversees all facets of finance for the organization globally. He has broad international experience, including leading finance, accounting and legal teams in Atlanta, Mexico City, Hamburg, Johannesburg and Hanoi. Matt began his career at PricewaterhouseCoopers before moving into investment banking where he gained a wealth of experience in M&A and equity and debt financings. As CFO of the publicly traded Hiland Partners and Summit Midstream Partners, Matt led all facets of finance and accounting. Immediately prior to joining Tosca, Matt was CFO for Fortna Inc., a global leader in designing, developing and delivering transformative omni-channel and parcel distribution solutions across North America, Europe and South Africa.
Matt holds an MBA from Northwestern University, J.L. Kellogg Graduate School of Management and a BS in Accounting from University of Tennessee. He lives in the Atlanta area with his wife and three sons.
Michael Wasson
Direttore Operativo
Mike Wasson è entrato in Tosca come Vice President of Supply Chain & Operations nell’ottobre 2014. Nel suo attuale ruolo di Chief Operations Officer, Wasson fornisce leadership e direzione a tutte le funzioni della supply chain e delle operazioni degli impianti, tra cui gestione delle risorse, ottimizzazione della supply chain, logistica, trasporti, servizio clienti, approvvigionamento, sicurezza aziendale, produttività dell’impianto e qualità del servizio. Wasson vanta oltre 20 anni di esperienza nella catena di fornitura e nelle operazioni su vasta scala in organizzazioni di grandi dimensioni. Il suo background include ruoli come Director of Direct Store Delivery Planning Solutions con Coca-Cola Refreshments e precedenti ruoli di leadership con DHL Express – USA, Roadway Express, Inc. e Hammacher Schlemmer, Inc.
Wasson ha conseguito il Bachelor of Science in Business Administration – Marketing presso la Lewis University di Romeoville, Illinois. È un APICS Certified Supply Chain Professional e sta lavorando alla certificazione APICS Production and Inventory Management. Inoltre, Wasson è membro dell’APICS Supply Chain Council – Consiglio di amministrazione e dell’APICS Corporate Advisory Board. È sposato con una figlia e risiede a Woodstock, GA.
Susan Heil
Direttore marketing
Susan Heil è entrata a far parte di Tosca nel maggio 2013 come Direttore del marketing ed è stata promossa a Vicepresidente nel 2017. In questo ruolo, Susan è responsabile della gestione della funzione di marketing aziendale e della creazione di piani di marketing strategico in risposta alle esigenze dei clienti e dei segmenti di mercato. Supervisiona la gestione del marchio, le relazioni con i media, le comunicazioni di marketing e la pubblicità. Prima di entrare in Tosca, Susan ha trascorso gli ultimi 4 anni alla guida del marketing presso Underwriters Laboratories – Environment e GREENGUARD Environmental Institute, acquisito da UL. Ha anche una vasta esperienza nel marketing dei consumatori avendo trascorso più di 15 anni presso EarthLink e Sprint in una varietà di ruoli di marketing dalla gestione del marchio al marketing al dettaglio.
Susan ha conseguito una laurea in scienze della comunicazione presso l’Università dell’Iowa. È sposata e vive ad Atlanta, GA.
Jesse Sels
Chief Innovation Officer
Jesse Sels è diventato il presidente EMEA di Tosca dopo che la società da lui fondata, Contraload NV, è stata acquisita da Tosca nell’agosto 2020. Jesse opera nel settore del pooling da oltre 20 anni, iniziando la sua carriera in CHEP, un’azienda globale che offre pooling di pallet e container. Ha co-fondato Contraload nel 2004, costruendo il business per essere quello che è oggi, il leader del mercato europeo dei pallet in plastica raggruppati. Contraload lavora attivamente con alcuni dei più grandi produttori di beni di consumo in rapida evoluzione in Europa, servendo il ritiro e la consegna a oltre 3000 sedi di clienti in Europa, un numero che cresce di oltre il 15% ogni anno. Jesse ha lavorato duramente per promuovere un ambiente di lavoro forte in Contraload, creando fiducia stabilendo una cultura della comunicazione aperta ad ogni riunione.
Jesse ha una laurea in Scienze economiche applicate e Major Economics dei trasporti presso l’Università di Anversa. Vive ad Aartselaar, vicino ad Anversa, in Belgio, con la moglie e il figlio.
Tommie Kennedy
Direttore delle risorse umane
Tommie Kennedy è entrato in Tosca nel settembre 2019 come Chief Human Resources Officer. Tommie è un esperto professionista delle risorse umane con oltre 20 anni di esperienza che lavora con grandi organizzazioni globali come Coca-Cola e CHEP. Prima di entrare in Tosca, ha lavorato presso Continental Building Products come Senior Vice President delle Risorse umane per gli Stati Uniti e il Canada. L’obiettivo di Tommie come leader aziendale e leader delle risorse umane è sviluppare capacità organizzative attraverso le persone.
Tommie ha una laurea in psicologia presso la State University di New York a Stony Brook e un Master in Relazioni industriali e di lavoro in Gestione delle risorse umane presso la Cornell University / Baruch College. Tommie è sposato con una figlia e vive a Fayetteville, GA.
Mike Weinberg
Chief Information Officer
Mike Weinberg è entrato a far parte di Tosca come Chief Information Officer a maggio 2019. In questo ruolo, è responsabile delle principali soluzioni tecnologiche in tutta l’organizzazione. Mike ha oltre 25 anni di esperienza nella leadership tecnologica nei settori della consulenza gestionale, della vendita al dettaglio e dell’ospitalità. Negli ultimi 10 anni, Mike ha ricoperto diversi ruoli di leadership all’interno di InterContinental Hotels Group, più di recente come Vice Presidente di Global Hospitality Solutions. Prima di IHG, Mike ha lavorato nella consulenza gestionale con Deloitte e Answerthink, oltre a servire come CIO per RetailOne.
Mike ha conseguito una laurea presso la Emory University e un MBA presso la Emory’s Goizueta School of Business di Atlanta. È sposato, ha tre figli e vive a Sandy Springs, in Georgia.
Dan Lee
Dan joined Tosca in December 2022 as the President of EMEA. He brings a wealth of commercial and operational experience to his role along with a strong desire to continue to build on the success of the EMEA region.
Dan spent the first part of his career working for Dallas-based NCH Europe, an industrial chemical supplier before moving to Safetykleen Europe where he spent over 10 years in senior executive leadership roles within private equity. These included UK Managing Director at the time APAX acquired the business in 2017.
Immediately prior to joining Tosca, Dan spent 4 years in various roles at phs Group, most recently as Group Managing Director – Specialist Businesses. Phs is a leading workplace services provider in the UK, Ireland, and Spain. During his time there, Dan was part of the management team that saw the change of ownership from private equity to The Bidvest Group.
Dan is based in the UK and lives with his fiancée and young daughter.
I nostri membri del consiglio di amministrazione
Ashish Karandikar
Ashish è entrato in Apax nel 2007 ed è un Partner nel team Services con sede a New York. Ha svolto un ruolo cruciale nella conclusione di accordi strategici, ad esempio con American Water Resources, PIB Group, SavATree, AssuredPartners, Authority Brands, Dealer.com, Garda, HUB International, MyCase, Quality Distribution, TIVIT e Tosca Services.
Prima di entrare in Apax, Ashish lavorava presso le sedi di Mumbai e New York della banca d’investimento Morgan Stanley, dove si occupava in prevalenza di consulenze ai clienti per operazioni di fusione e acquisizione, transazioni finanziarie e valutazioni degli investimenti immobiliari.
Ashish ha conseguito una laurea in economia e commercio presso la University of Mumbai, ottenendo il voto più alto tra gli studenti del suo stesso corso, nonché un MBA (Honours) presso la University of Chicago. Ashish è iscritto all’albo dei dottori commercialisti.
Nadia Shouraboura
La dott.ssa Nadia Shouraboura ha iniziato la sua carriera accademica nel campo della matematica e delle scienze informatiche. Le sue ricerche sul machine learning hanno attirato l’attenzione della Princeton University, presso la quale ha conseguito un Dottorato in matematica dopo aver ricevuto una borsa di studio. I suoi studi sono culminati nella stesura di diversi importanti paper citati in oltre 200 pubblicazioni.
Nadia è entrata in Amazon.com a marzo 2004. È entrata a far parte del consiglio di amministrazione di Amazon e ha affiancato Jeff Bezos nell’Executive S-Team, il ristretto team di top manager responsabile della direzione generale e delle attività operative di Amazon. Sotto la sua guida come Head of Worldwide Supply Chain and Fullfillment, Amazon ha raggiunto un nuovo record, diventando il sito che vanta la selezione di prodotti più ampia al mondo. Inoltre ha potuto implementare una nuova supply chain retail in grado di controllare con precisione i movimenti di ciascun articolo, di ciascun addetto e di ciascun pacco con la massima precisione e in tempo reale in tutto il mondo.
Dopo aver lasciato Amazon ha fondato Hointer, un’azienda nata dall’ambizione di rivoluzionare dall’interno l’esperienza fisica retail. Nel 2019 ha ceduto l’azienda al conglomerato australiano Wesfarmers.
Di recente Nadia si è lanciata in una nuova avventura imprenditoriale fondando, insieme a un gruppo di partner, QuantyCat. Inoltre, è membro dei consigli di amministrazione di Ocado, Ferguson, MTS e FormLabs.
Dave Russell
Dave è attualmente Presidente di Transmove Consulting, LLC. Porta con sé 40 anni di esperienza in pianificazione strategica, innovazione marketing, gestione brand, vendite e crescita dei profitti, miglioramento operativo, ristrutturazione e risanamento finanziario, fusioni e acquisizioni, progettazione e pianificazione organizzativa, sviluppo tecnologico, gestione del cambiamento e delle crisi, gestione e sviluppo esecutivo.
Dave è entrato in IFCO Systems North America, Inc. nel 2000 come Vice Presidente Senior. Nel 2002 è stato nominato Presidente e CEO di IFCO Systems North America, Inc., la divisione più grande di IFCO Systems N.V. (“IFCO”), leader globale nei servizi di gestione dei pallet e nelle soluzioni per container riutilizzabili. Dave ha lasciato IFCO nel 2014, dopo aver gestito la riuscita acquisizione e integrazione di IFCO da parte di Brambles Ltd., la principale azienda di equipment pooling al mondo. Prima di entrare in IFCO, ha ricoperto i ruoli di Presidente, CEO e Direttore di General Rental Inc., un’azienda di noleggio apparecchiature operante nel Sud-Est degli Stati Uniti e nei Caraibi. Dal 1996, a seguito dell’acquisizione e integrazione di Ryder TRS, Inc. (importante azienda specializzata nel noleggio di camion) da parte di Budget Car e Truck Rental, Inc., Dave è stato Vice Presidente e AD di Ryder TRS, Inc. È entrato in Ryder Systems, Inc., leader mondiale in servizi di trasporto e logistica, nel 1982, ricoprendo diverse posizioni dirigenziali.
È stato Presidente della Reusable Pallet and Container Coalition (poi ribattezzata Reusable Packaging Association) ed è stato membro del Council of Supply Chain Management Professionals.
Dave è AD di One Catalyst Foundation e sostiene attivamente la fondazione Make-a-Wish e il Memorial Sloan Kettering Cancer Center, dove ha istituito il Fondo di ricerca intitolato a Jessica Bongiovanni.
Dave ha conseguito una laurea in scienze politiche e amministrazione pubblica presso la Miami University di Oxford, in Ohio.
Phil Collins
Phil è stato fondatore e CEO di Orchard Holdings Group, una società d’investimento a lungo termine di capitali privati. Precedentemente aveva ricoperto l’incarico di AD presso McCown De Leeuw & Co., una società di investimenti in private equity di medio mercato da 1,2 miliardi di dollari con sedi a New York City e Menlo Park, in California. In qualità di membro del comitato d’investimento, ha svolto un ruolo di primo piano in numerosi investimenti per la crescita dell’azienda. Ha mosso i primi passi della sua carriera lavorando per il pioniere degli investimenti privati Carl H. Lindner, Jr., allora Presidente, CEO e fondatore di American Financial Group, una grossa società di investimento e servizi finanziari diversificati. Successivamente è stato impiegato come consulente in McKinsey & Co.
Ha conseguito una laurea presso la University of Cincinnati e un MBA con lode presso la Harvard Business School. È Direttore di diverse società a capitale privato e nel 2016 è entrato a far parte del Consiglio di amministrazione della University of Cincinnati su nomina del Governatore John Kasich.
È inoltre Amministratore della University of Cincinnati Foundation, Direttore di UC Health, Presidente del Comitato d’investimento per il fondo di dotazione da 2 miliardi di dollari dell’Università, membro del Comitato consultivo del Lindner College Of Business dell’Università e fa parte del Consiglio di amministrazione dell’Harvard Business School Club di Cincinnati.
Raphael Geminder
Raphael ha alle spalle più di 30 anni di esperienza come dirigente nel settore degli investimenti per aziende pubbliche e private in Australia e nel mondo. Nel 2000 Raphael ha fondato Kin Group, un gruppo focalizzato sugli investimenti diversificati a lungo termine, e da allora ha effettuato numerosi investimenti in diversi settori e svariate regioni.
Raphael ha fondato Pact Group Limited (ASX: PGH) nel 2002 e ne è attualmente Presidente esecutivo. In precedenza, Raphael è stato co-fondatore e Presidente di Visy Recycling, trainandone la crescita fino a farne la principale impresa di riciclaggio in Australia. A luglio 2006, Raphael è stato nominato primo console onorario del Sud Africa nello stato australiano del Victoria. Ricopre inoltre diverse altre posizioni consultive e amministrative.
Raphael ha conseguito un Master in Business Administration in Finance presso la Syracuse University, nello stato di New York.
Lauri Honea
Lauri è stata in precedenza CEO di MicroStar Logistics, la maggiore azienda indipendente proprietaria di fusti negli Stati Uniti, che offre all’industria della birra una soluzione per la gestione sostenibile dei fusti. Prima di MicroStar, Lauri è stata dirigente in importanti aziende nei settori delle telecomunicazioni e aerospaziale.
Lauri ha al suo attivo una laurea B.S. in Finanza della University of Northern Colorado e un MBA in Contabilità della University of Denver.
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